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一键职达是面向求职者的全链路AI求职工具，依托AI实现岗位筛选、简历智能匹配、多平台批量投递一体化流程，兼容国内9主流招聘渠道，整体求职效率提升3倍以上。

一、产品核心功能：

1、AI智能岗位匹配：依托深度学习算法解析简历与岗位JD匹配度，支持自定义匹配筛选门槛。

2、正则高级岗位筛选：面向技术岗提供正则条件筛选，精准锁定指定技术栈、岗位要求。

3、多平台一键批量投递：打通BOSS直聘、智联等9大招聘平台，统一批量投递简历。

4、AI个性化打招呼文案：结合岗位需求自动生成适配HR沟通话术。

5、企业黑名单管理：自定义屏蔽目标企业，过滤无效岗位投递。

二、产品核心特色：

1、本地加密隐私防护：简历、联系方式等全部敏感数据本地加密存储，杜绝信息外泄。

2、真人仿真操作模拟：内置指纹浏览器仿真行为逻辑，降低平台风控拦截概率。

3、投递进度实时提醒：微信、短信同步推送HR查看、面试邀约等动态通知。

4、24小时无人值守投递：自动完成账号登录、岗位筛选、批量投递整套流程，无需人工盯守。

三、标准使用流程：

1、下载客户端，支持手机号、微信两种方式注册登录账号。

2、上传完整简历，填写期望薪资、意向行业等求职偏好。

3、勾选目标招聘平台，完成账号自动登录授权。

4、设置岗位筛选规则与AI匹配阈值，推荐初始阈值75%。

5、开启无人值守模式，系统自动执行筛选、投递全流程。

6、在「我的投递」板块查看全部投递反馈，持续优化筛选条件提升匹配精准度。

四、典型使用场景：

1、应届生批量求职：高效批量投递岗位，单日可投递200+职位，快速积累面试邀约。

2、在职人员跳槽：后台静默运行不干扰现有工作，自动筛选匹配度80%以上优质岗位。

3、跨城市异地求职：自动定位目标城市岗位，消除异地岗位信息获取壁垒。

4、技术高端人才筛选：通过正则表达式精准匹配技术栈、管理年限等硬性岗位要求。

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